OKR Tipps und Erfahrungen

Welches Tool ist das Beste für uns? Und wollen oder müssen wir dafür noch zusätzlich Geld ausgeben? In diesem Artikel teile ich meine Empfehlungen und Erfahrungen.

In diesem Artikel teile ich persönliche Erfahrung und hilfreiche paar Tipps, wie du das Framework erfolgreich und nachhaltig in deinem Team etablieren kannst.

Hier erfährst du die wichtigsten Unterschiede zwischen OKRs und KPIs und warum ich persönlich auf eine Kombination setze, um das Maximum zu erreichen.

In diesem Artikel teile ich meine Erfahrungen aus 14 Jahren Startup-Life und OKR Implementierung, welche Herausforderungen es gibt und wie eine Einführung gelingen kann.

Viele sind nach dem ersten Zyklus verunsichert. Die Ziele wurden verfehlt, das alles hat aber viel Zeit und Energie gekostet – und das Team fragt sich: War das wirklich eine gute Idee? Ich sage: Ja – wenn ihr durchhaltet.

OKRs helfen dabei, Ziele zu erreichen – keine Frage. Aber das ist nur die halbe Wahrheit. Dieser Artikel zeigt dir, warum OKRs viel mehr sind als nur eine Zielmanagement-Methode – und wie sie dein Team nachhaltig besser machen.

Es gibt drei Säulen, auf denen erfolgreiche OKRs stehen. Wenn eine davon wankt, wird es schon schwierig – aber wenn alle drei stabil sind, dann können OKRs effektiv eingesetzt werden.

In diesem Artikel zeige ich dir, wie du Objectives & Key Results richtig formulierst, welche Fehler du vermeiden solltest und wie ihr mit einer Checkliste schneller vorankommt.

Warum verlieren wir Ziele so schnell aus den Augen? 8 typische Fehler und konkrete Tipps, wie du beruflich und privat fokussierter und wirksamer Ziele erreichst.

Ein praktischer Guide für Unternehmensziele 2026: So setzt du Ziele richtig, verknüpfst sie mit Strategie und erreichst sie auch wirklich.